Mob’atout

Une solution adaptée aux situations en fonction des compétences en mobilité

La Mobilité pour Apprendre, comprendre progresser ensemble

Dans le cadre de la recherche d’emploi
« le manque » de mobilité ne doit pas être un frein. Cette absence d’autonomie n’est pas seulement corrélée à la pratique des usagers mais elle est également liée à la configuration des territoires et de l’offre de services. Notre accompagnement permet d’acquerir ou de renforcer des compétences vers une mobilité efficiente.

Contenu de l’action :

Proposition d’ateliers adéquats et à thèmes à la levée des freins identifiés
Accompagnement à la recherche de solutions en termes de déplacements
Apport d’informations et d’outils permettant de développer une certaine autonomie dans le cadre de la mobilité
Mise en situation réelle lors d’une sortie pédagogique en mobilisant les acquis
Échange et analyse de l’expérience.

Quels objectifs ?

Identifier les freins à la mobilité par un diagnostic établi en amont
Prendre en compte les acquis des participants liés aux déplacements
Construire un parcours d’accompagnement en utilisant des outils liés à la mobilité en général
Organiser et réaliser un déplacement sur un territoire.

Quel est le public concerné ?

Les demandeurs d’emploi toutes catégories
Les salariés des SIAE
Les personnes bénéficiaires des minima sociaux
Les jeunes de moins de 26 ans.

Un accompagnement ancré dans la réalité pour acquérir une autonomie dans sa mobilité

Quel suivi ? Quelle évaluation ?

Une évaluation est effectuée en fin d’atelier
Un bilan est réalisé à partir des éléments fourni

Quelle durée est préconisée ?
Comment cela fonctionne ?

En séance collective dans des groupes de 6 personnes maximum
Le groupe fonctionne à raison de 18 heures, soit six demi-journées. (Répartition à définir avec le prescripteur)

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